COORDENADOR(A) REGIONAL DE LOJAS

Na Comm, acreditamos que o crescimento do nosso negócio acontece por meio das pessoas. Buscamos profissionais que inspiram equipes, desenvolvem talentos, impulsionam resultados e atuam com visão estratégica para transformar desafios em oportunidades.

Se você possui experiência em gestão de operações comerciais, desenvolvimento de líderes e busca um novo desafio em uma empresa em constante evolução, essa oportunidade pode ser para você.

Qual será o seu desafio?

Você será responsável por liderar uma carteira de lojas, garantindo a execução da estratégia comercial, o desenvolvimento dos gestores e a entrega sustentável dos resultados da regional.

Sua atuação será fundamental para conectar pessoas, processos e resultados, promovendo a evolução contínua da operação. Entre suas responsabilidades, estarão:

• Gestão e acompanhamento dos indicadores de vendas e faturamento das lojas sob sua responsabilidade;
• Desenvolvimento e suporte aos Gerentes de Loja, fortalecendo a formação de líderes de alta performance;
• Construção e acompanhamento de planos de ação para melhoria dos resultados;
• Análise de indicadores e definição de estratégias comerciais;
• Garantia da execução dos processos, normas e diretrizes da companhia;
• Realização de visitas periódicas às lojas para acompanhamento da operação e suporte às equipes;
• Acompanhamento da performance das unidades, propondo ações para evolução dos resultados;
• Gestão de pessoas, apoiando o desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos;
• Garantia dos padrões operacionais, comerciais e de atendimento;
• Disseminação da cultura organizacional e fortalecimento do clima e engajamento das equipes.

Mais do que acompanhar indicadores, você será uma liderança estratégica para desenvolver pessoas, fortalecer a operação e contribuir diretamente para o crescimento da regional.

O que buscamos?

• Experiência em gestão de equipes e operações comerciais;
• Vivência no varejo e atuação multiunidades será considerada um diferencial;
• Capacidade analítica e orientação para resultados;
• Experiência no desenvolvimento e gestão de líderes;
• Visão estratégica e habilidade para tomada de decisão;
• Capacidade de influenciar, engajar e desenvolver equipes;
• Perfil protagonista, com senso de dono e foco na excelência operacional;
• Facilidade para construir relacionamentos e atuar de forma colaborativa.

Informações importantes

• Atuação regional;
• Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes entre as lojas da carteira;
• CNH ativa e disponibilidade para dirigir.

Durante o processo, os candidatos finalistas poderão ser convidados a apresentar um case de negócio, demonstrando sua capacidade de análise, tomada de decisão e visão estratégica.

Venha fazer parte da Comm!

Se você acredita no poder das pessoas, gosta de desenvolver líderes e busca um desafio com impacto direto nos resultados do negócio, queremos conhecer você.