SUBGERENTE DE LOJA - SHOPPING TIVOLI

Se você gosta de desafios, tem paixão por vendas e habilidade em liderar pessoas, essa oportunidade pode ser para você!

No nosso time, você terá um papel essencial na gestão da loja e desenvolvimento da equipe, garantindo excelência no atendimento ao cliente, crescimento em resultados e um ambiente de trabalho engajado e motivador.

Suas principais responsabilidades serão:

Contribuir com o atingimento dos resultados da loja, por meio do planejamento e execução de ações táticas com parceiros, vendedores e clientes, como ataques à base, parcerias com lojas e ações externas, assegurando a ampliação da rede de relacionamentos.

Supervisionar a conferência meticulosa de toda documentação necessária para validar contratos de vendas e/ou prestação de serviços, garantindo a precisão e conformidade nos processos.

Conferir e organizar a documentação essencial para a composição do capalote, assegurando o cumprimento de prazos e direcionando eventuais pendências fiscais ao vendedor responsável.

Participar ativamente da manutenção e gestão do quadro efetivo da loja, mediante condução de processos seletivos, integração de novos vendedores, acompanhamento destes no momento da venda e garantindo a excelência em argumentação, documentação, contratos e lançamentos sistêmicos. Também faz parte dessa responsabilidade garantir o cumprimento do padrão de apresentação pessoal (utilização de uniformes) dos colaboradores, bem como o registro preciso da frequência no sistema de ponto eletrônico.

Realizar o fechamento de caixa de forma precisa, efetuando depósitos e lançamentos sistêmicos, garantindo a acuracidade nas operações financeiras.

Efetuar a devolução de mercadorias a clientes DOA, proporcionando um serviço de pós-venda eficiente e satisfatório.

Atualizar o quadro de vendas pontualmente quando necessário, realizando acompanhamento das parciais de vendas e enviando informações ao gerente da loja.

Abrir chamados para TI e/ou Obras, assegurando o funcionamento adequado dos serviços e acompanhando a execução das demandas.

Gerir a equipe de sua responsabilidade, estabelecendo a visão e o propósito, bem como assegurar o desenvolvimento e engajamento das pessoas visando o atingimento dos resultados esperados.

Requisitos obrigatórios:

Ensino Superior completo ou cursando ;

Vivência em gestão comercial varejista;

Requisitos desejáveis (diferenciais):

Conhecimento em produtos e serviços do segmento;

Benefícios que fazem a diferença:

Comissão sem teto (quanto mais você vende, mais você ganha!)

Vale-Transporte e Vale-Refeição

Assistência Médica e Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Descontos em instituições de ensino

Cursos internos gratuitos com certificado

Day off no seu aniversário

Total Pass (plataforma de bem-estar e vantagens)

Venha fazer parte de um time que cresce junto e transformar seu talento em resultados!